Vaststellingsovereenkomst Controleren
Elk jaar tekenen duizenden Nederlanders een vaststellingsovereenkomst zonder juridisch advies en laten daardoor vaak duizenden euro’s en hun WW-rechten liggen. Met Bonnetje checkt een arbeidsjurist jouw VSO gratis en vrijblijvend.
.avif){kind=avatar}
.avif){kind=avatar}
%20(1).jpg)
🎉 Gefeliciteerd! De werkgever is akkoord met onze
voorwaarden.
Je VSO is geüpload!
Een jurist neemt deze nu door.
Laat je VSO checken door een jurist — gratis en vrijblijvend
Elke VSO is maatwerk. Onze juristen beoordelen jouw overeenkomst en geven advies over risico’s, WW-rechten en vergoedingen.
Bespreek je situatie met een jurist
Een vaststellingsovereenkomst tekenen is nooit standaard. Onze juristen bekijken jouw VSO zorgvuldig, leggen uit wat de gevolgen zijn en adviseren hoe je het beste kunt handelen. Zo weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet, helemaal gratis.
.jpg)
Onze juristen zorgen voor eenbetere regeling
Een werkgever stelt vaak voorwaarden die nadelig zijn voor jou, zoals te weinig vergoeding of risico’s voor je WW. Onze juristen onderhandelen namens jou en zorgen dat je VSO eerlijk en evenwichtig wordt aangepast.
.jpg)
Onze juristen helpen bij de maximalevergoeding
Naast de transitievergoeding spelen ook opzegtermijn, verlof en eventuele extra’s een rol. Onze juristen zorgen dat alle financiële en juridische aspecten goed geregeld zijn, zodat jij krijgt waar je recht op hebt.
.jpg)
Dit Soort Zaken Behandelen Wij- Gratis
Vaststellingsovereenkomst ontvangen? Wij kijken het na — zonder kosten voor jou.
Vaststellingsovereenkomst (VSO)
Of het nu gaat om ontslag bij reorganisatie, ziekte of een conflict met je werkgever: een VSO heeft altijd grote gevolgen voor je inkomen en je rechten. Onze juristen checken je overeenkomst, verbeteren waar nodig en zorgen dat je veilig kunt tekenen.
Ontslag bij ziekte
Word je ziek en wil je werkgever afscheid nemen? Wij controleren of jouw rechten beschermd zijn en zorgen dat je niet met een te slechte regeling weggaat.
Reorganisatie / uit dienst
Word je ontslagen vanwege een reorganisatie? Onze juristen zorgen dat de transitievergoeding, opzegtermijn en andere voorwaarden correct zijn geregeld.
Veelgestelde vragen
Een vaststellingsovereenkomst, ook wel VSO genoemd, is een juridisch documentwaarin jij en je werkgever afspraken maken om een conflict op te lossen,bijvoorbeeld bij een arbeidsconflict. Hierin staan de voorwaarden voor debeëindiging van je dienstverband, zoals de hoogte van een eventuele vergoeding.De afspraken in dit document zijn juridisch bindend, dus het is verstandig ze goedte laten controleren voordat je tekent.
Een transitievergoeding is een bedrag dat je ontvangt wanneer jearbeidsovereenkomst door je werkgever wordt beëindigd. Dit bedrag helpt je bijhet vinden van nieuw werk of het dekken van kosten na ontslag. In Nederland hebje hier recht op als je minimaal twee jaar in dienst bent geweest en je contract opinitiatief van de werkgever eindigt. De hoogte van de vergoeding hangt af van jedienstjaren en je salaris.
Als wij een beter resultaat weten te onderhandelen, betaalt jouw werkgever onzevergoeding. Lukt dat niet, dan brengen wij geen kosten in rekening.